Компания "Ха-меймад ха-шлиши - питронот машабей энош LTD" ("Третье измерение – решения по подбору кадров") была создана Рафи Яхаломом, специалистом по подбору кадров с более, чем 15-летним, опытом работы в Израиле. Рафи Яхалом имеет богатый опыт по отбору и трудоустройству как рядовых работников, так и руководителей и специалистов высшего звена.

Мы специализируемся на подборе наиболее подходящих претендентов на различные должности, в соответствии с организационными потребностями того или иного предприятия. Чтобы обеспечить наиболее эффективное обслуживание в интересах наших клиентов, мы берем на себя полную ответственность по проведению процесса отбора кадров и трудоустройства, цель которого - сэкономить драгоценное время клиента и сосредоточиться на самых подходящих категориях соискателей работы, претендующих на ту или иную должность.

Наш лозунг – бескомпромиссный уровень обслуживания и надежность. Мы предоставляем своим клиентам своевременное, профессиональное и вежливое обслуживание, и вы будете приятно удивлены уровнем наших услуг.

В компании "Третье измерение" параллельно функционируют два отдела:

Отдел трудоустройства руководителей и специалистов высшей категории – мы специализируемся на подборе ключевых менеджеров и высококвалифицированных специалистов (headhunting) для десятков предприятий всех отраслей израильского народного хозяйства. В рамках работы этого отдела мы концентрируем свои усилия на подборе кадров на руководящие должности и на подборе высококвалифицированных специалистов такого уровня, которых нашим клиентам самостоятельно найти было бы трудно.

Отдел трудоустройствана рядовые должности специализируется на подборе всех категорий работников. В этом отделе работают высокопрофессиональные координаторы – специалисты по подбору кадров, особый подход и высокий уровень обслуживания которых позволяют сосредоточиться на внимательном изучении резюме соискателей работы, на отборе наиболее подходящих претендентов, в соответствии с требованиями клиентов, а также на тщательном распределении претендентов на категории, согласно их профессиональным качествам, с проведением с ними, по мере необходимости, углубленного индивидуального собеседования.

Всем нашим клиентам гарантирована строгая конфиденциальность, все поступающие к нам резюме, наряду с профессиональными требованиями к претендентам, выдвигаемыми нашими клиентами, хранятся в строгой секретности. Во избежание сомнений, отметим, что компания "Третье измерение" не высылает резюме ни одного из соискателей работы без его согласия и разрешения. Кроме того, мы старательно учитываем все ваши требования, как профессионального характера, так и личного.

Компания "Третье измерение" обладает широкой и постоянно обновляющейся базой данной, содержащей сведения о соискателях работы в самых различных областях деятельности, о претендентах на самые разнообразные должности с самым разным уровнем заработной платы. В нашем распоряжении – компьютеризированная система подбора кадров и управления информацией, позволяющая оперативно выявлять наиболее подходящего кандидата на то или иное рабочее место, что производится эффективно и с соблюдением тех требований соответствия на должность, которые мы получим от вас.

Почему вам стоит работать именно с нами?

• Более, чем 15 лет опыта работы по отбору кадров и трудоустройству как рядовых работников, так и руководителей высшего звена и высококвалифицированных специалистов на израильском рынке труда и за рубежом.
• Разветвленная система связей и знакомств с ведущими менеджерами и работниками компаний высоких технологий и других предприятий на местном рынке.
• Наш лозунг - личная ответственность за рабочий процесс и за его результаты. Сроки и график согласовываются с клиентом и строго соблюдаются, стоимость услуг устанавливается заранее, в соответствии с этапами процесса подбора кадров и с конечными результатами. Мы доступны для клиентов в любое время, мы - их деловые партнеры в полном смысле этого слова, и мы берем на себя полную ответственность за подбор наиболее подходящих кадров для наших клиентов.
• Фактическое осуществление подбора ключевых менеджеров и высококвалифицированных специалистов (headhunting), которое представляет собой сложный и уникальный процесс установления контактов со специфическими претендентами при строжайшем соблюдении конфиденциальности по отношению к причастным к этому процессу организациям.
• Компьютеризированная современная система управления постоянно обновляющейся базой данных, содержащей информацию о десятках тысяч соискателей работы.
• Мы предоставляем своевременное и высококачественное обслуживание нашим клиентам, наши услуги отличаются высоким профессионализмом, вежливостью и оперативностью. Мы будем рады приятно удивить вас высочайшим уровнем обслуживания, с которым вы наверняка ранее не сталкивались!

Пожалуйста, воспользуйтесь этой ссылкой для связи с нами